2018年是公司籌備與組建的一年，在公司不斷發(fā)展與成長的同時我們迎來了嶄新的2019年。2019是順安遠大揚帆起航的一年，訂單不斷，籌建與運營并存。為完成各項指標任務，順安遠大需打造一支具有高素質(zhì)、高技能、高紀律的龐大的生產(chǎn)隊伍，為明年的正式投產(chǎn)打下堅實的基礎。

        2019年1月14日順安遠大近20名新入職員工在順安工廠集結(jié)，由人力資源科組織的順安遠大第四批軍事拓展訓練正式拉開帷幕；本著加強企業(yè)文化建設，提高員工工作素質(zhì)，從軍事拓展、導入教育兩個維度開展訓練；致力于將順安遠大打造成為一支具有高度執(zhí)行力、凝聚力、默契配合協(xié)調(diào)有致的一流團隊。 

        經(jīng)過前期的精心籌備，下午一點整，人力資源科統(tǒng)一給新入職員工發(fā)放軍訓服及床上用品，并在順安遠大員工宿舍舉行簡短而莊重的簽到儀式，人力資源科負責人李國松圍繞軍訓期間的要求從思想、行動、工作、生活等幾方面進行講話來鼓舞新入職員工士氣。隨后教官劉壯、孫浩為新入職員工講解宿舍及5s的內(nèi)務要求，并帶領員工參觀標桿宿舍。使新入職員工盡快熟悉、適應企業(yè)環(huán)境與文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀。

         2019年1月15日，順安遠大第四期新員工軍事拓展訓練正式開營。

     早上八點，順安遠大生產(chǎn)副總舒兆濤在籃球場做動員講話，指出順安遠大實行軍事化管理，而軍事訓練能最大限度地鍛煉人的意志。作為新員工，要勇于克服軍訓中的困難，不管是軍事訓練，還是內(nèi)務整理，一切都按高標準要求自己。軍事訓練只是我們進入順安遠大的第一步，接下來還會有導入教育培訓以及部門的專業(yè)課程培訓，每一項均通過方可作為合格的“順安人”。舒總在講話最后分析了行業(yè)現(xiàn)狀及公司的發(fā)展前景，在國家政策的支持和市場經(jīng)濟推動發(fā)展之下，裝配式建筑是發(fā)展重點。而公司也本著打造全國規(guī)模最大的國際化花園式工廠為己任，大力選拔和培養(yǎng)人才。 

       5天的培訓將會穿插導入教育企業(yè)文化及企業(yè)規(guī)章制度、安全教育、裝配式建筑行業(yè)解析等課程，讓新入職員工在培訓中不斷了解企業(yè)，明確自身定位，從而盡快融入企業(yè)文化奠定基礎。

        望第四期新入職員工能在此次軍事訓練中盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準個人定位，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！為期五天的軍事訓練小編會繼續(xù)跟蹤報道，期待五天之后華麗蛻變的你們，最后預祝順安遠大第四期軍事拓展訓練圓滿結(jié)束。